Radio La Cueva Am 1580 – 25 de mayo Misiones
Por orden de la Justicia, el municipio deberá entregar el 1,6% de su coparticipación mensual hasta el 2020. También tiene que pagar 400 mil pesos a un exproveedor.
CAUSAS. La Municipalidad de San Ignacio tuvo que reincorporar a ocho agentes irregularmente despedidos y pagarles los sueldos adeudados.
La Municipalidad de San Ignacio debe afrontar con recursos propios el pago de diversos reveses judiciales que generarán pérdidas en la comuna hasta el 2020.
Es que en el 2009, el municipio de San Ignacio por Resolución del Superior Tribunal de Justicia de Misiones Nº 503/2009, tuvo que reincorporar a ocho agentes irregularmente despedidos y pagarles el sueldo correspondiente por los ocho años que estuvieron fuera su lugar de trabajo.
En consecuencia desde el 2013, la Comuna deposita para el pago de estos salarios, en una cuenta especialmente habilitada el 6,5% de la coparticipación mensual que recibe. Esto, según indicaron, se extenderá hasta el año 2020, suma que sólo en junio pasado alcanzó los 188.756 pesos.
A todo esto se añade una sentencia, que días atrás se le notificó a la Municipalidad, con relación a una demanda que inició un exproveedor por “rescisión contractual, daños y perjuicios”.
De acuerdo al fallo, el exintendente al frente de la comuna durante el ejercicio fiscal 2005 (Arturo Vandendorp) “no respetó un contrato existente entre el consorcio municipal y el contratista dándolo de baja sin fundamento alguno”.
Por ende, la Municipalidad de San Ignacio deberá abonar en la fecha una suma cercana a los 400 mil pesos.
Al respecto, desde la comuna indicaron que “se está reuniendo la documentación necesaria que será elevada al Concejo para efectuar los trámites inherentes a la ampliación de la partida correspondiente que permita hacer frente a este juicio”, que saldrá de los aportes que realizan los contribuyentes a través del pago de tasas.
Al día
A pesar de las dificultades económicas, desde la Municipalidad de San Ignacio rescataron que “mantienen sus cuentas bastante equilibradas”.
Revelaron que, recientemente, el Tribunal de Cuentas de la Provincia elevó el Dictamen Nº 5/2018, a través del cual aprobó la rendición de cuentas del ejercicio fiscal del año 2016.
En cuanto al Balance 2017, detallaron que “la documentación ya fue entregada y hasta la fecha, no se efectuaron reparos sustanciales sobre ésta”.
Enfatizaron, además, que “están completas las rendiciones referidas al Fondo Solidario de la Soja”, al igual que el registro de todos los vehículos adquiridos por medio de este recurso.
El municipio abonó el pasado 7 de junio el aguinaldo correspondiente al primer semestre del año, mediante el ahorro mensual que se prevé para afrontar esta erogación que, teniendo en cuenta las cargas sociales y patronales, alcanza los 700 mil pesos. A su vez, el 29 de junio pasado se le depositó el sueldo a toda la planta de empleados de la Municipalidad, incluidos los miembros del Concejo Deliberante.
Por otra parte, el municipio lleva adelante desde el 2014 un programa denominado “Trabajar”, a través del cual alrededor de 100 personas acceden a una ayuda económica con contraprestación de servicios.
Gracias a esta iniciativa, señalaron que, “más de 300 personas (contando el grupo familiar de cada uno de los que integran este programa) pueden costear parte de los alimentos básicos para sus familias”.
(P.E.)
