REUNIÓN. Los delegados lograron establecer el aumento salarial para todos los trabajadores municipales para todo el año.
El primer pago será del 5% y se abonará con el sueldo correspondiente a este mes y ya impactará en los recibos de febrero, cuando se aplique el segundo tramo que será un aumento del 5%.
n marzo en tanto, los municipales percibirán un nuevo aumento en sus sueldos, también del 5%.
Mientras que para el segundo semestre del año, los trabajadores en agosto cobrarán un aumento del 10%, mientras que en noviembre se percibirá el restante 10%.
“Obtuvimos el compromiso de este aumento del 30% a lo largo del año, tomando como referencia para el aumento el sueldo de enero de 2018. El 15% del aumento será incorporado al sueldo básico de los trabajadores este año” destacó el secretario general de la Seccional ATE San Vicente, Roni Rosa.
Los delegados del gremio fueron quienes encabezaron las negociaciones con el Ejecutivo local. Rosa contó que “ya habíamos empezado a hablar desde el año pasado, por eso estamos contentos de poder cerrar un acuerdo que ayudará a los trabajadores de un municipio bastante atrasado en cuanto a salarios”.
“San Vicente siempre fue un municipio difícil para negociar, pero presionamos al intendente para mejorar los sueldos de los trabajadores y resultó favorable”, cerró Rosa.
(P.E.)
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